Коллективный договор

Сторонами настояцего коллективного договора являются работодатель в лице директора муниципального автономного обцеобразовательного учреждения города Иркутска средней общеобразовательной школы N63 Толстых Г. И. (далее -

работодатель) и работники школы, которых представJIяет профсоюзный комитет в лице председателя первичной профсоюзной организации Мурашевой Н. Н. (далее

профком). Коллективный договор является правовым актом, реryлирующим социаль-нотрудовые отношения между сторонами договора на основе согласования их

взаимных интересов. В коллективном договоре воспроизводятся основные положения действующего законодательства, имеющие акryальное значение для работников шкопы, а также дополнительные, по сравнению с законодательством, гарантии и

льготы, предоставляемые работодателем и улучшающие положение работников.сторонами настояцего коллективного договора являются работодатель в лице дирекrора муниципilльного автономного обцеобразовательного учреждения города

Иркутска средней общеобразовательной школы Ns63 Толстых Г. И. (далее - работодатель) и работники школы, которых представJIяет профсоюзный комитет в лице председателя первичной профсоюзной организации Мурашевой Н. Н. (далее

профком).

Коллективный договор является правовым актом, реryлирующим социiulьнотрудовые отношения между сторонzrми договора на основе согласования их взаимных интересов.

В коллективном договоре воспроизводятся основные положения действующегО законодательства, имеющие акryальное значение для работников шкопы, а также дополнительные, по сравнению с законодательством, гарантии и

льготы, предоставляемые работодателем и улучшающие положение работников.